Apresentação do Programa
Os sistemas de saúde têm evoluído gradualmente para estruturas cada vez mais complexas que exigem atores capazes de gerenciar eficientemente as organizações que os compõem.
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde fornece aos profissionais as ferramentas necessárias para contribuir efetivamente para o projeto e construção do futuro das organizações de saúde. Este programa permite que o estudante tome as decisões corretas na concepção, avaliação e planejamento dos processos necessários, através do uso de instrumentos de administração, gestão e direção para alcançar o cumprimento dos objetivos institucionais.
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde permite aos profissionais enfrentar problemas reais de maneira eficaz, contribuindo para o desenvolvimento tanto em nível institucional como nacional. Também procura fornecer uma nova abordagem de acordo com as mudanças no mercado e no comportamento dos usuários, tudo para melhorar a qualidade dos serviços nas instalações de saúde.
A quem é dirigido
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde é voltado para profissionais:
- graduados/licenciados/bacharelados em qualquer graduação na área das ciências da saúde (medicina, farmácia, enfermagem, fisioterapia, psicologia, odontologia).
- graduados/licenciados/bacharelados em qualquer graduação no ramo das ciências sociais e jurídicas relacionada à administração e gestão de empresas (administração de empresas, contabilidade, economia).
- diplomas de grau equivalentes aos acima mencionados, sejam eles de implementação futura no sistema universitário espanhol ou que já existem nos sistemas universitários de outros países.
Titulação
A conclusão bem-sucedida do programa permitirá ao estudante obter o título de MESTRADO UNIVERSITARIO EM GESTÃO EM SAÚDE, emitido pela Universidad Europea del Atlántico.
Estrutura do Programa
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde tem uma estrutura curricular baseada em 5 blocos ou disciplinas, a serem cursados ao longo de dois anos:
| CRÉDITOSa | |
|---|---|
| Bloco 1: Gestão estratégica no setor da saúde | 34 |
| Bloco 2: Planejamento e gestão para organizações de saúde | 20 |
| Bloco 3: Soft skills e habilidades sociais integradas à atividade profissional em saúde | 20 |
| Bloco 4: Práticas Externas | 6 |
| Bloco 5: Projeto Final | 10 |
| TOTAL | 90 |
a. A equivalência em créditos pode variar segundo a universidade em que você se matriculou. Um (1) crédito ECTS (Sistema Europeu de Transferência e Acumulação de Créditos) é equivalente a 10 + 15 horas. Se o aluno estiver matriculado em uma universidade que não pertença ao Espaço Europeu do Ensino Superior (EEES), a proporção entre créditos e horas pode variar.
Duração
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde tem 90 créditos.
A duração do Mestrado Universitario em Gestão em Saúde varia de 12 a 24 meses, dependendo da dedicação do aluno. Nesse período, o aluno deve ter sido aprovado em todas as avaliações correspondentes, bem como no Projeto Final.
Objetivos
Objetivo geral
- Formar profissionais altamente qualificados no conhecimento da gestão em saúde, proporcionando um pensamento executivo que lhes permita assumir seus cargos gerenciais atuais e/ou desejados.
Objetivos específicos
O estudante que conclui com sucesso o Mestrado Universitario em Gestão em Saúde estará qualificado para:
- Aplicar ferramentas de gestão financeira e contábil, otimizando os gastos e o desempenho dos recursos das organizações de saúde.
- Implementar mecanismos de mediação no campo da saúde para a resolução e prevenção de conflitos a partir de uma visão de bem-estar e respeito.
- Reconhecer e desenvolver estratégias a partir de uma perspectiva sistêmica que posiciona o recurso humano como essencial na contribuição de vantagens competitivas nas organizações de saúde.
- Analisar e compreender as bases do corpo conceitual e operacional da economia aplicada ao campo da saúde e dos serviços de saúde para a tomada de decisões adequadas em relação ao gasto de recursos.
- Interpretar adequadamente os indicadores relacionados ao planejamento considerando os meios e recursos necessários para atender as necessidades reais de assistência à saúde que permitem o funcionamento das estratégias necessárias.
- Realizar técnicas para otimizar a gestão dos serviços de saúde com base em critérios de medição de produtos de saúde e marketing de serviços.
- Organizar e implementar sistemas de qualidade e padrões de segurança nas instalações de saúde para garantir a satisfação do usuário.
- Diagnosticar adequadamente um sistema de saúde de acordo com as necessidades, recursos e restrições existentes.
- Selecionar e aplicar técnicas de formação e desenvolvimento de recursos humanos, a fim de responder às necessidades específicas do centro de saúde.
- Liderar equipes de trabalho multidisciplinares aplicando habilidades de planejamento e organização de grupos.
- Desenvolver habilidades de comunicação eficazes, compreendendo a diversidade e a complexidade envolvidas com diferentes grupos de pessoas.
- Gerenciar projetos aplicando técnicas de avaliação, análise e planejamento para resolver problemas no campo da saúde, com base nos recursos e tempo disponíveis.
Saídas Profissionais
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde é muito versátil e trata das diferentes áreas da gestão da saúde em que é possível trabalhar hoje em dia, o que significa que existe uma ampla gama de oportunidades profissionais. Algumas das saídas profissionais do programa são:
- Gerente de planejamento de serviços de saúde.
- Responsável pela organização dos centros de saúde.
- Chefe de departamento.
- Diretor de instituição de saúde.
- Responsável pela coordenação de equipes.
- Responsável pelo planejamento e gestão dos serviços de saúde.
Plano de estudos
O Mestrado Universitario em Gestão em Saúde é composto de 19 disciplinas que estão integradas nos diferentes blocos/matérias do programa:
- BLOCO 1: GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR DA SAÚDE
Este bloco se foca no desenvolvimento de competências e habilidades que permitem aos estudantes refletir, avaliar e aplicar intervenções relevantes em diferentes contextos, alcançando resultados através da gestão de recursos humanos, estrutura organizacional e mudança, aprimorando elementos de administração e gestão empresarial baseados na otimização de ferramentas econômicas, financeiras e contábeis.
| BLOCO 1: GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR DA SAÚDE | ||
|---|---|---|
| # | DISCIPLINAS | CRÉDITOS |
| 1 | Gestão estratégica de RH | 4 |
| 2 | Estrutura e mudança organizacional | 4 |
| 3 | Avaliação de desempenho e gestão de competências | 4 |
| 4 | Administração e direção de empresas | 4 |
| 5 | Economia da saúde | 5 |
| 6 | Controle e gestão de custos | 4 |
| 7 | Gestão financeira | 5 |
| 8 | Planejamento e gestão de projetos | 4 |
| TOTAL | 34 | |
- BLOCO 2: PLANEJAMENTO E GESTÃO PARA ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
O segundo bloco é dirigido ao desenvolvimento de competências associadas ao planejamento, gestão, qualidade e marketing, integrando habilidades para a otimização de recursos com base no conhecimento global focado na área de saúde.
| BLOCO 2: PLANEJAMENTO E GESTÃO PARA ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE | ||
|---|---|---|
| # | DISCIPLINAS | CRÉDITOS |
| 1 | Planejamento em saúde | 4 |
| 2 | Marketing em saúde | 4 |
| 3 | Qualidade assistencial e segurança dos pacientes | 4 |
| 4 | Sistemas de saúde | 4 |
| 5 | Gestão de serviços de saúde | 4 |
| TOTAL | 20 | |
- BLOCO 3: SOFT SKILLS E HABILIDADES SOCIAIS INTEGRADAS À ATIVIDADE PROFISSIONAL EM SAÚDE
O terceiro bloco visa melhorar as soft skills e as habilidades sociais e de comunicação que são essenciais para a transmissão de informações analíticas e reflexivas para a correta execução de seu trabalho, o que representa um cenário diário de responsabilidade e superação de dificuldades.
| BLOCO 3: SOFT SKILLS E HABILIDADES SOCIAIS INTEGRADAS À ATIVIDADE PROFISSIONAL EM SAÚDE | ||
|---|---|---|
| # | DISCIPLINAS | CRÉDITOS |
| 1 | Gestão do tempo e direção de reuniões | 3 |
| 2 | Resolução/transformação de conflitos no âmbito da saúde | 3 |
| 3 | Stress e burnout | 4 |
| 4 | Técnicas de comunicação interpessoal | 3 |
| 5 | Técnicas de direção e liderança organizacional | 4 |
| 6 | Técnicas de direção de equipes de trabalho | 3 |
| TOTAL | 20 | |
- BLOCO 4: PRACTICUM
O Practicum consiste em um conjunto de práticas profissionais presenciais vinculadas à área de aplicação do Mestrado Universitario, que o aluno deve desenvolver individualmente em centros ou instituições externas, sejam elas públicas ou privadas. Seu objetivo é aproximar o estudante do ambiente profissional de trabalho onde ele possa reforçar e implementar os conhecimentos e desenvolver as habilidades adquiridas durante o estudo acadêmico das disciplinas. O Practicum é uma atividade obrigatória necessária para obter a titulação que é realizada dentro de um processo que dura 150 horas.
| BLOCO 4: PRACTICUM | ||
|---|---|---|
| # | DISCIPLINAS | CRÉDITOS |
| 1 | Practicum | 6 |
| TOTAL | 6 | |
- BLOCO 5: TRABALHO DE FIM DE MESTRADO UNIVERSITARIO
O trabalho de fim de Mestrado Universitario (TFM), tem como objetivo que o aluno apresente um documento completo que apresente um projeto-proposta que responda a uma necessidade identificada relacionada ao campo da gestão em saúde. O trabalho será supervisionado por um especialista no campo de estudo proposto pelo aluno.
| BLOCO 5: TRABALHO DE FIM DE MESTRADO UNIVERSITARIO | ||
|---|---|---|
| # | DISCIPLINAS | CRÉDITOS |
| 1 | Trabalho de fim de Mestrado Universitario | 10 |
| TOTAL | 10 | |
Observação: O conteúdo do programa acadêmico pode estar sujeito a pequenas modificações, segundo atualizações ou melhorias realizadas.
Direção
Direção e Coordenação Acadêmica
- Dr. Maurizio Battino. Pesquisador em Bioquímica e professor na Scuola di Specializzazione in Scienza dell'Alimentazione.
- Dra. Nelly Orozco. Doutorado em Ciências da Saúde Pública pela Universidad de Guadalajara. Licenciatura em Pedagogia pela Universidad de Guadalajara.
- Dra. (c) Vivian Lipari. Doutorado em andamento. Mestrado Universitario em Saúde Mental pela Universidad de Chile Espanha. Mestrado Universitario (em andamento) em Administração de Serviços de Saúdepela Universidad Federico Villarreal, Peru.
Bolsa de Trabalho
A Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER) destina periodicamente um valor econômico de caráter extraordinário para Bolsas de estudo em Formação FUNIBER.
Para solicitá-la, preencha o formulário de solicitação de informação que aparece no portal da FUNIBER ou entre em contato diretamente com a sede da fundação em seu país para saber se é necessário fornecer alguma informação adicional.
Uma vez recebida a documentação, o Comitê Avaliador examinará a idoneidade de sua candidatura para a concessão de um incentivo econômico na forma de Bolsa de estudo em Formação FUNIBER.