Présentation du Programme
Les systèmes de santé font actuellement l'objet de changements et de réformes visant à améliorer la qualité de la prestation de services, toujours en mettant l'accent sur la décentralisation administrative et l'équité tant attendue dans les systèmes de santé publique. Tout cela en fait des structures de plus en plus complexes qui nécessitent des acteurs capables de gérer efficacement les organisations qui les composent. De plus, les professionnels de la santé n'ont pas la formation universitaire nécessaire en gestion d'entreprise, ce qui rend leur tâche encore plus difficile.
Le Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé fournit aux professionnels les outils nécessaires pour contribuer efficacement à la conception et à la construction de l'avenir des organisations de santé. Ce programme permet à l'étudiant de prendre les bonnes décisions dans la conception, l'évaluation et la planification des processus nécessaires, en utilisant les instruments d'administration, de gestion et de direction pour atteindre les objectifs institutionnels. Le master permet aux professionnels de s'attaquer efficacement à des problèmes réels, en contribuant au développement tant au niveau institutionnel que national. Il s'agit également de proposer une nouvelle approche en phase avec l'évolution du marché et du comportement des usagers, tout ceci afin d'améliorer la gestion et donc la qualité des services dans les établissements de santé.
A qui le Master s'adresse-t-il?
Le Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé s'adresse aux professionnels du secteur qui souhaitent travailler dans les domaines de l'administration, de la gestion et de la direction de tout établissement de santé, public ou privé, en acquérant et en renforçant les connaissances nécessaires à la fourniture d'un service de qualité aux usagers.
Diplôme
La réussite du programme permet d'obtenir un MASTER EN DIRECTION STRATÉGIGUE D’ORGANISATIONS DE LA SANTÉ.
Une fois le programme achevé avec succès, l'étudiant(e) recevra le diplôme délivré par l'université où il/elle s'est inscrit(e).
Structure du Programme
La structure des crédits du programme de Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé est présentée dans le tableau suivant. Il convient de noter que la durée est purement indicative, car la méthodologie suivie intègre les connaissances et les compétences à acquérir dans chaque partie, par le biais d'exercices intégrateurs d'acquisition de connaissances et d'intériorisation des pratiques de projet :
| MODULES ET MATIÈRES | CRÉDITS |
|---|---|
| Matières obligatoires | 80 |
| Projet Final | 10 |
| TOTAL | 90 |
a. L'équivalence en crédits peut varier selon l'université où l'étudiant est inscrit. Un (1) crédit ECTS (European Credit Transfer System) équivaut à 10 + 15 heures. Si l'étudiant suit le Programme inscrit dans une université ne faisant pas partie de l'Espace Européen de l'Enseignement Supérieur (EEES), la relation entre crédits - heures peut varier.
Durée
Le Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé comporte 90 crédits.
La durée du Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé varie entre 12 et 24 mois. en fonction de l'engagement de l'étudiant. Au cours de cette période, l'étudiant doit avoir réussi toutes les activités évaluées et le Projet Final approuvé.
Objectifs
Objectif général
L'objectif du Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé est de former des professionnels de haut niveau en leur fournissant les outils nécessaires pour traiter efficacement des problèmes réels et contribuer au développement au niveau institutionnel et national.
Objectifs spécifiques
Les objectifs pédagogiques du Master en Direction Stratégique d’Organisations de la Santé sont :
- Appliquer et intégrer des connaissances spécialisées par une réflexion critique et logique pour la gestion des centres de soins de santé.
- Résolution créative et innovante de problèmes dans le domaine de la gestion sanitaire.
- Planifier et diriger des processus visant à améliorer les processus existants et à créer des changements novateurs dans le cadre de la gestion des services de santé.
- Développer des compétences en matière de communication et de négociation, valoriser et promouvoir le travail d'équipe et le travail interdisciplinaire.
- Élaborer et mettre en place des plans stratégiques en appliquant des jugements, résultant de l'analyse de la réalité, qui permettent d'évaluer et de garantir les résultats escomptés dans le domaine sanitaire.
- Exercer des fonctions d'encadrement dans différents scénarios et situations liés à la gestion sanitaire.
- Mettre en place des stratégies innovantes visant à améliorer la qualité des soins dispensés aux usagers dans les centres de santé.
Opportunités de carrière
Le Master en Direction Stratégique d’ Organisations de la Santé forme les étudiants à occuper des postes avec des fonctions dans la gestion hospitalière, les centres de soins primaires, les centres sociaux et de santé publics ou privés et les ONG. Ils peuvent également occuper des postes de direction dans différents services au sein de ces entités. D'autre part, ils peuvent travailler en tant qu'enseignants et chercheurs
Remarque :L'exercice des professions est réglementé par la législation de chaque pays.
Programme d'études
| TYPE DE MATIÈRE | MODULES ET MATIÈRES | CRÉDITS |
|---|---|---|
| MODULE 1 : BLOC OBLIGATOIRE | ||
| Obligatoire | ||
| Gestion stratégique des ressources humaines | 4 | |
| Évaluation des performances et gestion des compétences | 3 | |
| Administration et Direction d'Entreprises | 4 | |
| Économie de la santé | 4 | |
| Gestion financière | 4 | |
| Planification de la santé | 4 | |
| Markéting de la santé | 3 | |
| Qualité des soins et sécurité des patients | 4 | |
| Systèmes de santé | 3 | |
| Gestion des services de santé | 4 | |
| Gestion du temps et des réunions | 3 | |
| Résolution et transformation des conflits dans l'environnement des soins de santé | 3 | |
| Stress et épuisement professionnel « burnout » | 3 | |
| Techniques de communication interpersonnelle | 3 | |
| Techniques de gestion et de leadership organisationnel | 3 | |
| Techniques de gestion d'équipe | 3 | |
| Stratégies d'apprentissage et compétences en matière de TIC | 4 | |
| Méthodologie de la recherche scientifique | 4 | |
a. L'équivalence en crédits peut varier selon l'université d'obtention du diplôme.
2de PARTIE : PROJET FINAL
Le Projet Final, dont la charge de cours est de 10 crédits, vise à présenter un travail complet qui montre le développement total d'un projet, en envisageant la possibilité de son exécution concrète, selon les lignes directrices et les détails de la proposition présentée.
| TYPE DE MATIÈRE | MODULES ET MATIÈRES | CRÉDITS |
|---|---|---|
| MODULE 2 : PROJET FINAL | ||
| Obligatoire | Projet Final | 10 |
Direction
Dirección pedagógica
- Dr. Maurizio Battino. Directeur du secteur santé et nutrition de la Fondazione universitarie Iberoamericana. Chercheur en biochimie et enseignant à la Scuola di Specializzazione in Scienza dell’Alimentazione.
- Dre. Silvia Ardanaz. Elle est titulaire d’un doctorat en économie de l’Universitée autonome de Madrid et d’un diplôme en administration et gestion des entreprises de l’Universitée de Barcelone. Diplômée académique international du domaine des relations internationelles et gestion, de l’organisation des entreprises et des ressources humaines à la Fondatión universitarie Ibero-américaine, FUNIBER.
Coordinación pedagógica general
- Dre. Irma Domínguez Azpíroz. Coordinatrice internationale du domaine de connaissance de Santé. Doctorat en Éducation. Master International en Nutrition et Diététique appliquée. Master en Activité physique : Entraînement et gestion sportive.
Coordinación del programme
- Dre. Vivian Lipari. Docteure en Projet. Master en Santé publique par l’Université du Chili et Master en Administration des Services de santé par l’Université Federico Villarreal du Pérou. Diplômée en Conception pédagogique pour l'enseignement en ligne par l’Université Andrés Bello. Coordinatrice académique du domaine de Santé publique et gestion sanitaire et enseignante de l’Université internationale ibéro-américaine.
Bourses
La Fondation Universitaire Ibéro-américaine (FUNIBER) attribue périodiquement une aide financière à titre exceptionnel pour les Bourses de Formation FUNIBER.
Pour en faire la demande, il faut compléter le formulaire de demande d'information figurant sur le site web de FUNIBER ou prendre directement contact avec le siège de la Fondation de votre pays qui vous dira s’il est nécessaire de fournir des informations complémentaires.
Une fois la documentation reçue, le Comité évaluateur examinera la pertinence de votre candidature pour l'octroi d'une aide économique, sous forme de Bourse de Formation FUNIBER.