Presentación del programa
Los sistemas de salud han ido evolucionando paulatinamente convirtiéndose en estructuras cada vez más complejas que necesitan de actores capaces de gestionar, de manera eficiente, las organizaciones que los conforman.
Directivas para la Gestión Sanitaria integra los conceptos fundamentales para ser capaces de aplicar las diferentes técnicas y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de las personas en las organizaciones del área de la salud.
A quién va dirigido
La metodología de Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir la Especialización en Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria a profesionales del área de la salud que busquen desenvolverse en áreas administrativas y de gestión de cualquier establecimiento sanitario, ya sea público o privado.
Titulación
La superación exitosa del Programa permitirá obtener la titulación de Especialización en Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria, expedida por la Universidad donde se haya matriculado.
Estructura del programa
La estructura de créditos del programa de Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria se recoge en la siguiente tabla. Hay que reseñar que la duración es meramente orientativa, pues la metodología seguida integra el conocimiento y habilidades a adquirir en cada parte, mediante ejercicios integradores de adquisición de conocimiento e interiorización de prácticas proyectuales:
| CRÉDITOSa | |
|---|---|
| 1ª Parte: Asignaturas | 38 |
| 2ª Parte: Proyecto Final | 10 |
| TOTAL | 48 |
a. La equivalencia en créditos puede variar según la universidad donde se haya inscrito. Un (1) crédito ECTS (European Credit Transfer System) equivale a 10 + 15 horas. Si el alumno cursa el Programa matriculado en una universidad no perteneciente al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), la relación entre créditos - horas, puede variar.
Duración
El programa en Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria tiene 48 créditos.
La duración del programa en Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria es de 12 meses, en función de la dedicación del estudiante. En este período de tiempo, el alumno tiene que haber superado con éxito todas las actividades evaluadas y aprobado el Proyecto Final, si lo hubiera.
Objetivos
Objetivo general
- Integrar los conceptos fundamentales para ser capaces de aplicar las diferentes técnicas y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de las personas en las organizaciones sanitarias.
Objetivos específicos
- Comprender el proceso estratégico de la gestión organizacional.
- Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para el área de dirección, potenciando la capacidad de gestión y toma de decisiones.
- Aplicar los procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de las habilidades directivas en la empresa.
- Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la organización de salud, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de la dirección de equipos humanos y organizaciones sanitarias.
- Determinar y analizar las actividades y responsabilidades de los directivos en cada uno de sus ámbitos de competencia, y así proponer herramientas para cumplir cada una de las fases de los procesos de dirección abarcando cada una de las áreas de conocimiento.
Salidas profesionales
Algunas de las posibles salidas profesionales del programa de Habilidades Directivas para la Gestión Sanitaria son las siguientes:
- Gerente de Empresas Sanitarias
- Consultor en Temas de Gestión Sanitaria
- Asesor Especialista en temas de Gestión Sanitaria
Plan de estudios
- Las asignaturas permiten conocer y comprender la gestión sanitaria, desde sus fundamentos teóricos, hasta su implementación organizacional.
- El objetivo es conseguir una visión global, integral y holista de la gestión sanitaria.
- Las asignaturas y horas correspondientes que componen el programa se muestran en la siguiente tabla:
- 1ª PARTE: ASIGNATURAS (380 HORAS)
| 1ª PARTE: ASIGNATURAS | ||
|---|---|---|
| # | ASIGNATURAS | HORAS |
| 1 | Gestión Estratégica de RRHH | 40 |
| 2 | Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias | 30 |
| 3 | Estructura y Cambio Organizacional | 30 |
| 4 | Administración y Dirección de Empresas | 40 |
| 5 | Gestión de Servicios de Salud | 30 |
| 6 | Gestión del Tiempo y Dirección de Reuniones | 30 |
| 7 | Estrés y Burnout | 30 |
| 8 | Resolución/Transformación de Conflictos en el Ámbito Sanitario | 30 |
| 9 | Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional | 40 |
| 10 | Técnicas de Dirección de Equipos de Trabajo | 30 |
| 11 | Técnicas de Comunicación Interpersonal | 30 |
| 12 | Técnicas de Presentación en Público | 20 |
| TOTAL | 380 | |
Estas asignaturas, a pesar de ser independientes entre sí, son autocontenidas y están estructuradas según un orden pedagógico coherente. Cada una se divide en unidades temáticas básicas o capítulo, cuyo contenido incluye material impreso que debe estudiarse para responder satisfactoriamente las diversas actividades de evaluación.
- 2ª PARTE: PROYECTO FINAL (100 HORAS)
| 2ª PARTE: PROYECTO FINAL | ||
|---|---|---|
| # | ASIGNATURAS | HORAS |
| 1 | Proyecto Final | 100 |
| TOTAL | 100 | |
En el caso de la Especialización, Postítulo o Experto, la última fase del Programa se destinará a la elaboración del Proyecto.
Dirección
Dirección Académica
- Dr. Maurizio Antonio Battino. Investigador en Bioquímica y docente de la Scuola di Specializzazione in Scienza dell'Alimentazione. Profesor en la Università Politecnica delle Marche. Director Científico de la Universidad Europea del Atlántico.
Coordinación General Académica
- Dra. Irma Domínguez Azpíroz. Doctora en Educación. Máster Internacional en Nutrición y Dietética Aplicada por la Universidad de León. Maestría en Actividad Física: Entrenamiento y Gestión Deportiva por la UNINI. Diplomada en Nutrición y Dietética por la Universidad de Navarra. Coordinadora Académica Internacional del Área de Salud y Nutrición de de la Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER.
- Dra. Carmen Lilí Rodríguez Velasco. Doctora en Educación por la Universidad Internacional Iberoamericana, máster en Psicología Laboral y Organizacional por la Universidad de La Habana, y licenciada en Psicología por la Universidad Central de Las Villas, Cuba. Coordinadora Académica y profesora de la Universidad Internacional Iberoamericana.
Coordinación del Programa
- Dra. Vivian Lipari. Doctora en Proyectos. Máster en Salud Pública por la Universidad de Chile y Mg. (c) de Administración de Servicios de Salud por la Universidad Federico Villarreal de Perú. Diplomada en Diseño Instruccional para la Educación Online por la Universidad Andrés Bello. Coordinadora Académica del Área de Salud Pública y Gestión Sanitaria y profesora de la Universidad Internacional Iberoamericana.
Becas formación FUNIBER
La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) destina periódicamente una partida económica con carácter extraordinario para Becas en Formación FUNIBER.
Para solicitarla, se ha de completar el formulario de solicitud de información que aparece en la web de FUNIBER o comunicarse directamente con la sede de la fundación en su país que le informará si es necesario aportar alguna información adicional.
Una vez se reciba la documentación, el Comité Evaluador examinará la idoneidad de su candidatura para la concesión de una ayuda económica, en forma de Beca en Formación FUNIBER.